一、任职要求： （一）全日制统招二本及以上学历 ，专业不限 ，45周岁及以下； （二）初级及以上职称或具有一种与岗位相关的执业资格； （三）身体健康 ，品行规则 ，遵纪守法 ，无刑事犯法纪录和其它不良行为纪录；具有较强的抗压能力 ，高度的事业心和责任感 ，认同企业文化；具备良好的言语表达、文字组织、协调相同、团队相助精神,恪守职业品德； （四）与美狮贵宾会在岗职工无伉俪关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系； （五）具备较强市场开拓能力 ，有3年以上市场开拓事情经验。 二、岗位职责： （一）凭据赣州分公司整体任务目标 ，制定市场营销战略和实施计划 ，完成个人营销目标：个人承揽的业务在第一年内形成新签条约额不低于300万元且形成营业收入不少于100万元 ，实现当年回款不少于100万元（时间自入职之日起算）； （二）卖力赣州分公司市场的拓展事情 ，对各项业务的洽谈、签约事情进行治理、协调、指导和监督 ，项目回款的跟踪 ，与客户坚持良好相助关系； （三）就对外拓展事情的安排、指挥、协调 ，制定拓展策划计划并组织实施； （四）建立有效的市场项目信息渠道 ，收集项目信息 ，筛选出切合公司市场生长计划的项目信息 ，评估承接项目的效益 ，向领导报备项目情况； （五）跟踪、接洽前期项目信息 ，收集项目数据 ，体例项目测算； （六）协助分公司领导开展部分日常治理； （七）完成领导交办的其他事情。 三、事情所在：赣州 ，需能适应出差。 四、用工形式：正式聘用。 五、正式入职待遇：年收入约为20万元 ，实行基自己为+绩效奖金的方法核算 ，绩效奖金按所完成各考核指标值的10%分权重进行计提,即应发绩效奖金＝（新签条约额×30%+营业收入×30%+回款金额×40%）×10%。兑现进度凭据新签条约额、所形成营业收入以及回款到帐的总进度一致 ，即当月实发绩效＝（上个月新签条约额×30%+上个月营业收入×30%+上个月回款金额×40%）×10%,具体考核在专项业绩考核协议中明确。如年收入凌驾公司同条理最高收入水平人员的1.5倍则按两年分期兑现。具体凭据公司薪酬绩效治理制度执行 ，特别优秀者面议。第一年有任何一项考核指标实际完成值未抵达目标值的60% ，解除劳动条约关系。第二年有任何一项考核指标实际完成值未抵达目标值的80% ，解除劳动条约关系。
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